DeafNet
Для глухих, слабослышащих и всех  /  Работодателям
Распечатать

Можно ли уволить человека с инвалидностью?

Да.

Как и любого другого сотрудника. Правила для людей с инвалидностью ничем не отличаются от правил для всех остальных сотрудников. Если человек не выполняет свою работу или ведёт себя недопустимо, с таким работником можно расстаться — в этом не будет ничего аморального или противозаконного. 

Единственное исключение — работники, которые получили трудовое увечье или профессиональное заболевание, пока работали у вас в компании, а также ветераны Великой Отечественной войны и боевых действий по защите Родины. Если в компании происходят сокращения, у таких работников есть преимущественное право на то, чтобы остаться в команде.

01.12.2020

Как подготовить рабочее место для человека с инвалидностью?

{ "@context": "https://schema.org","@type": "FAQPage","mainEntity": [{"@type": "Question", "name": "Как подготовить рабочее место для человека с инвалидностью?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "По закону ...