Можно ли уволить человека с инвалидностью?
Да.
Как и любого другого сотрудника. Правила для людей с инвалидностью ничем не отличаются от правил для всех остальных сотрудников. Если человек не выполняет свою работу или ведёт себя недопустимо, с таким работником можно расстаться — в этом не будет ничего аморального или противозаконного.
Единственное исключение — работники, которые получили трудовое увечье или профессиональное заболевание, пока работали у вас в компании, а также ветераны Великой Отечественной войны и боевых действий по защите Родины. Если в компании происходят сокращения, у таких работников есть преимущественное право на то, чтобы остаться в команде.
01.12.2020
Следующие статьи
Как подготовить рабочее место для человека с инвалидностью?
{"@context": "https://schema.org","@type": "FAQPage","mainEntity": [{"@type": "Question","name": "Как подготовить рабочее место для человека с инвалидностью?","acceptedAnswer": {"@type": "Answer","text": "По закону вам ...