Деловая программа для РО СКФО: день третий. 8 апреля
Третий день деловой программы для Северо-Кавказского федерального округа не уступит в насыщенности второму: соберется полный состав участников, и повестка дня станет плотнее.
Для председателей региональных отделений СКФО утро начинается с обсуждения Устава ВОГ. Почему это важно? В свете неоднозначных событий последних лет стало ясно, что требуются и обновление имиджа ВОГ, и редакция Устава, в который незначительные изменения вносились последний раз в 2021 году. На съезде ВОГ в сентябре этого года, приуроченном к 100-летнему юбилею, планируется утвердить новую редакцию Устава и редизайн визуальных элементов символики Общества.
На второй площадке для председателей МО РО ВОГ в СКФО и присоединившихся к ним сотрудников РО вице-президент ОООИ ВОГ Татьяна Романцова проводит свою непростую лекцию «Зачем нужен ВОГ?».
Почему непростую?
В своей подаче материала Татьяна Александровна буквально заставляет аудиторию скрипеть мозгами и переосмысливать вроде бы давно привычные вещи под новым углом. Она задает вопросы на каждом шагу и требует понятные ответы.
Что было до ВОГ? Зачем создавались первые клубы? Зачем нужны были первые членские взносы?
Ответы нужны не выученные, не дежурные, а исходящие из реального понимания происходивших процессов.
Кстати, первые членские взносы требовались на аренду помещений для собраний, и в последующем обсуждении для многих присутствующих становится откровением то, что у местных отделений в Москве нет собственных помещений для того, чтобы собираться. Так что, например, довод «Мы не собираемся, так как негде» не работает. Возможности есть всегда!
С вопросами, ответами и хронологической последовательностью вице-президент проводит собравшихся через все типы самоорганизации и направлений деятельности ВОГ в течение XX века, обозначая попутно множество интересных цифр. Например, в 1990 году на учете в ВОГ состояло более 155 тысяч членов — потому что тогда могли свободно вступать и слышащие люди. И еще было 70 областных дворцов культуры и 80 киностудий!
Татьяна Романцова завершает рассказ фундаментальным вопросом: так и зачем вам нужен ВОГ? Каждому из вас лично? Скажите за себя одного, не оглядывайтесь на других, на коллективных «всех».
Эта финальная дискуссия всегда производит эффект разорвавшейся бомбы — все участники наперебой высказывают свои мнения, разбирают свои взаимоотношения с ВОГ до самой сути, и в конце концов в головах у многих укладывается то важное понимание, которое потом будет вдохновлять на новые свершения в работе.
Затем Екатерина Соколова, руководитель отдела по развитию региональных отделений ОООИ ВОГ, провела с участниками практическое обсуждение на тему учета членов ВОГ.
Это означает необходимость прийти к единому документальному оформлению и методам ведения учета, использование единых форм и видов отчетности.
И еще немного цифр, имеющих отношение к Северо-Кавказскому федеральному округу: по Российской Федерации у ВОГ сейчас около 800 местных отделений, а на Северном Кавказе — 47; наибольшее количество членов ВОГ на Северном Кавказе в Ставропольском РО — 1244, за ним следует Дагестанское РО с 580 членами.
Во второй половине дня, после обеда, все вновь собрались в большом зале — и президент ВОГ Александр Бочков официально приветствовал всех участников деловой программы. Это около 50 человек со всего Северного Кавказа. Все председатели региональных отделений представились — кто, откуда, как давно возглавляет свое РО.
Александр Бочков повторил для расширенного состава участников свою фундаментальную двухчасовую тему «Что было, что есть и что будет у ВОГ?». Даже председателям РО, которые слушали ее позавчера, в первый день, было важно и интересно еще раз услышать и закрепить полезные моменты.
В следующей лекции председатель Комиссии по делам молодежи при ЦП ВОГ и один из организаторов деловой программы Макар Макаркин подсветил вероятные проблемы молодежи и разобрал причины, по которым она оказывается неактивной. Безусловно, влияет разрыв поколений, разные взгляды на жизнь, — но всё же, отмечает Макар, это преодолимо. Нужно создавать форматы мероприятий под запросы молодежи, прикладывать усилия к тому, чтобы зазвать их, лично приглашать, не надеясь на то, что прочитают о мероприятиях сами в соцсетях. Можно постараться собрать активную молодежную ячейку, начав хотя бы с пары активистов — за ними придут другие.
В дополнение Татьяна Романцова обсудила с участниками еще одну тему — как организовывать мероприятия и где вообще черпать идеи для них. Надо понимать, что к организации чего-либо всегда нужно подступаться с ясным представлением, для чего это, кому и в каком виде нужно.
Мероприятия разделяются на деловые (конференции, семинары, тренинги, форумы), внутренние (тематические праздники, экскурсии, небольшие спортивные соревнования, обучающие для своих сотрудников или членов ВОГ и т.д.), массовые (с большим количеством людей — фестивали, концерты, крупные спортивные соревнования). И с учетом всех предпосылок и желаемых целей и нужно планировать мероприятие и искать ресурсы на него. А в отсутствие идей — не стесняться брать опыт других РО!
Завершающим мероприятием третьего дня программы стала лекция «Легитимность ВОГ».
Что же такое легитимность? Это законность, то есть доверие и поддержка членов ВОГ, весь тот комплекс процедур и условий, который необходим для законного оформления выборов руководителей ВОГ на всех уровнях.
Были организованы выборы президента ВОГ в игровой форме, но с соблюдением правил избрания, действующих на конференциях в РО: многим участникам необходимо напоминать, как важно соблюдать все условия, чтобы выборы были признаны законными и состоявшимися.
Этот тренинг проходил очень эмоционально и затронул всех участников — и кандидатов в президенты, и делегатов. Это было интересно и полезно! Все получили новую пищу для размышлений и, воодушевленные, разошлись.
Деловая программа — это не только работа на площадках, это еще и закулисье в «штабе» — отдельном помещении, где члены команды ВОГ решают повседневные задачи и занимаются организационным обеспечением деловой программы: инструктируют волонтеров, готовят раздатку для участников программы, осуществляют регистрацию прибывших, корректируют расписание и содержание программы, договариваются о встречах, проводят собрания, делают все информационные материалы о ходе деловой программы — и многое другое…
Все они работают для того, чтобы преобразовывать наше Общество к лучшему и сделать так, чтобы юбилейный год принёс регионам ощутимую пользу и радость и запомнился навсегда.
С таким настроением и смотрим в завтра, в четвертый день деловой программы в СКФО!
Напишите комментарий