Бывшее в употреблении трудоустройство

Трудоустройство - одно из важнейших направлений в деятельности МГО ВОГ. Как с этим делом обстоит в Московской городской организации глухих? Да никак. Нет никакого трудоустройства.

Если заглянуть в последние водяные отчеты Мосгоревога, то оказывается, основная проблема обратившихся к специалисту МГО ВОГ по трудоустройству - поиск свободных вакансий. Это каким надо обладать недюжинным умом, чтобы придти к такому выводу? Или к специалисту по трудоустройству люди обращаются по другим вопросам?

Из отчётов вообще ничего толком не узнать, всё завуалировано и всё размазано. Даже приблизительных результатов нет, как нет вообще никакой работы.
А как, по обыкновению, ловко и профессионально примазывается МГО ВОГ к чужой работе.
Цитата: "… В распоряжении МГО ВОГ были вакансии предоставляемые через отдел содействия занятости инвалидов, РООИ "Перспектива"…"
Ага, уточним ещё раз - были предложены другими. И что? А какое МГО ВОГ к этому вообще имеет отношение?

Особенно любит Мосгоревог "проводить работу" с работодателями по вопросам организации рабочих мест для инвалидов (ух!), участвовать с тематическими докладами в совместных заседаниях, "круглых столах" с Департаментом службы занятости Москвы, РООИ "Перспектива" и др. организациями инвалидов (ещё раз - ух!). Также МГО ВОГ "активно доносила информацию о вакансиях до своих членов через интернет", объявления в ЦСО (два раза - ух!). И даже организовывала приглашение работодателей и глухих непосредственно на ярмарки вакансий (ещё и ещё раз - ух!).
Провести... Прозаседать... Принять участие... Докладать...Донести... Быть активным здесь, очень активным там...

За абсолютным безрезультатьем, пустым набором фраз, но пышной показухой - совсем другие факты. Например, ярмарки вакансий организовывают столичный департамент службы занятости, Центры занятости населения, общество инвалидов "Перспектива" и др. А МГО ВОГ всего лишь приглашают принять участие.

Глухих на ярмарку вакансий приглашают:
Центр занятости населения ЦАО г. Москвы,
"Центр квотирования рабочих мест" г. Москвы,
Институт профессиональной реабилитации и подготовки персонала ВОС "Реакомп".
МГО ВОГ к этому не имеет никакого отношения

Чувствуете разницу между: самостоятельно организовать ярмарку вакансий и принять участие в ярмарке, организованной другими организациями?
Кроме того, на подобных ярмарках от МГО ВОГ. всего лишь присутствует специалист по трудоустройству, к которому наведываются глухие безработные. Спрашивается, а какая разница, где будет сидеть этот специалист? В кабинете на Селиверстовом переулке или за столиком ярмарки? И что может такое-этакое предложить специалист из предоставляемых другими организациями вакансий?
И такое самовыпячивание собственной значимости сплошь и рядом.

Работы по трудоустройству не ведется никакой. Кроме, как (цитата): "По графику приема населения оказывались консультационные услуги, проводились психологические консультации и консультации по трудоустройству".
Глухие люди пришли в Мосгорвог за конкретной помощью, а в ответ им предлагается прослушать лекцию-консультацию о поиске работы.
Самое большее, что может сделать МГО ВОГ - предложить работу в организациях, которые сами присылают заявки, например: "Диапазон", "Народные промыслы" и др.
Мосгоревог не распространяет предложения глухих, ищущих работу, не занимается подбором вакансий из общедоступной базы данных, не имеет никакого своего учёта неслышащих безработных, не ведёт никакой целенаправленной работы с потенциальными работодателями. Вообще - ничем таким не занимается.

Всем этим серьезно занимаются другие организации.
Например, в РООИ "Перспектива", о которой много здесь сказано, существует отдел занятости. Компьютерная база вакансий, подключенная к столичной информационной системе, интернет, контакты с работодателями.
Это не считая того, что "Перспектива" размещает на своём сайте всю необходимую информацию, с помощью которой любой инвалид, в том числе и по слуху, может не только быть в курсе всего, что необходимо для трудоустройства, но и оставить свою заявку, посмотреть вакансии, а также попробовать самостоятельно найти работу.

Вся необходимая информация и сервис бесплатных услуг для поиска работы
на сайте РООИ "Перспектива". На этой странице около 200 вакансий...

МГО ВОГ может в этом плане хоть чем-то похвастаться? Конечно, нет!
Стоит ли удивляться, что все больше и больше глухих обращаются в "Перспективу", которая оказывает помощь всем, кто в ней нуждается, независимо от членства в организации.
А Мосгоревог, на словах защищающий интересы глухих москвичей, на самом деле самоустранился. Председатель Базоев не в состоянии организовать хотя бы часть той работы по трудоустройству хотя бы для членов МГО ВОГ, которая делается "Перспективой" для всех инвалидов, не говоря уже о многом другом.

Безусловно, такая большая работа требует хорошего специалиста, которому надо платить хорошие деньги. Любимый козырь горевождя Базоева - нет денег. Это - весьма удобный повод и довод слабого руководителя.
Есть ли средства на эту важную работу? Есть! Москва серьёзно занимается вопросами трудоустройства инвалидов, создаются условия для решения этой проблемы.

Это не только привлекательные для работодателя проекты, но и всевозможные гранты, субсидии и программы по трудоустройству инвалидов и созданию для них рабочих мест.
В том числе и финансовая поддержка организаций, занимающихся поиском работы для инвалидов и помощи им в трудоустройстве.
Использовать все эти возможности и совместно с другими организациями помочь инвалидам по слуху - посильная задача для МГО ВОГ. Было бы желание профессионального и компетентного руководителя.

Но член координационного Совета федеральной службы по труду и занятости по городу Москве, по идее - должный, могущий и имеющий влияние, председатель Московской городской организации Общероссийской организации инвалидов "Всероссийское общество глухих" В.З. Базоев давно не является профессиональным и компетентным руководителем.
Любитель за красивыми отчётами пускать пыль в глаза и раздувать мыльные пузыри, Базоев вообще далёк от всего этого.

И на самом деле, сверхтитулованный московский горевождь не знает, с какого бока взяться за решение этой проблемы: в МГО ВОГ давно уже нет специалиста по трудоустройству..
Это не опечатка. В это трудно поверить, но это так: в МГО ВОГ давно уже нет специалиста по трудоустройству.

Деятельность столичного общества глухих в важнейшем направлении - трудоустройстве - давно прекращена.
И, как память о прошлой, худо-бедно существовавшей работе, в рубрике "Трудоустройство" официального сайта МГО ВОГ позорно красуются почти пятилетней давности советы давно уже не работающего в МГО ВОГ специалиста по трудоустройству-психолога "Как найти работу?". И крайне редко, раз в год-два, обновляемый раздел вакансий: последнее предложение - "активно донесённые до своих членов через интернет" три вакансии.
Три вакансии на всю Москву. Всего лишь...

Почти пятилетней давности рекомендация психолога
по поиску работы на сайте МГО ВОГ

Источники:

"Годовой отчёт 2005-2010" (стр. 183) (Издание ОООИ "ВОГ", Москва, 1905 года ул., д. 10"А")
Информация об одной из ярмарок вакансий, к которой МГО ВОГ не имеет никакого отношения
Рекомендации психолога по поиску работы на сайте МГО ВОГ
Краткий отчет о деятельности МГО ВОГ за 2009 г.
Краткий отчет о деятельности МГО ВОГ за 2010 г.

gorevog.net