Сурдопереводчиков обучают в Новосибирске
В июне на базе областного комплексного центра «Надежда» прошли курсы аттестации и переаттестации сурдопереводчиков.
С будущими специалистами в сфере жестового языка работали столичные профессионалы — всего программу освоили 20 человек, и девять из них разъехались по региону для того, чтобы помогать глухим и слабослышащим комфортно жить.
Одним из аттестованных специалистов стала Галина Рогозина. Женщина немного слышит, к тому же использует аппарат, но ей часто приходится помогать глухому мужу. И таких людей только в Новосибирске больше трех тысяч. Они часто испытывают трудности при общении с врачами, коммунальщиками и полицейскими. «Проблемы возникают чаще всего медицинского характера, к нотариусу также мы обычно с глухими ходим вместе. В основном проблемы у нас возникают при начислении пенсии, поэтому приходится ходить и общаться с сотрудниками Пенсионного фонда. Они мне заранее говорят: завтра пойдем к врачу — мы записываемся и идем на встречу, а там, в поликлинике, уже переводим, — рассказывает Галина РОГОЗИНА. — Одному человеку я помогла добиться, чтобы он квартиру купил, потому что по ипотеке ему трудно было договориться, а так добились, что ему дали ипотеку, и он купил квартиру. Он ходил в агентство и ничего не понял, а мы вместе пошли и договорились».
Сегодня многое делается для удобства глухих. Например, разработано специальное мобильное приложение. В любой момент на видеосвязь с клиентом может выйти специалист сервисного центра, который поможет глухонемому объясниться хоть с врачом, хоть со следователем. Во многих случаях потребность в выезде сурдопереводчика на место после этого отпадает. Однако не у каждого из глухих есть современный смартфон, а сурдопереводчиков в регионе пока очень мало. «Проблема нехватки сурдопереводчиков крайне актуальная, потому что здесь речь идет не только об обучении. Организовать обучающую программу — это еще полдела, — отмечает министр труда и социального развития Новосибирской области Ярослав ФРОЛОВ. — Основная задача заключается в том, чтобы все эти методики были согласованы, и человек, пройдя обучение, получил подтверждение, что он государственно аттестован, чтобы у него на руках был документ, который позволит ему в дальнейшем официально работать, чтобы его работа совпадала с официальным реестром должностей, чтобы он потом мог получать пенсию. Это был достаточно длительный процесс получения аккредитации, которая бы позволяла выдавать сертификаты государственного образца. Дальше мы оценим, насколько это было результативно, и будем вносить изменения в программу. Мы в начале пути, но программу обязательно продолжим реализовывать».
Опубликовано в газете «Вечерний Новосибирск», №27 от 5 июля 2019 года
14.07.2019