Семинар по трудоустройству молодых людей с инвалидностью. (фоторепортаж Zscmr)

Этот семинар проводился 31 марта, и более официальное название у него: "Создание модели трудоустройства молодых инвалидов". Инициатором этого семинара являлась региональная общественная организация инвалидов "Перспектива".

Я узнала про этот семинар, решила сходить, поинтересоваться, что там нового и полезного скажут? Вот только жаль, что народу пришло немного, где-то 8-10 человек, да и те, кто пришел, по большей части, торопились уйти пораньше. Не все смогли выкроить время в будний день: кто учится, кто не знал вообще. Как сказал сотрудник Перспективы, старый наш знакомый - Миша Новиков: "Если бы не проблема с помещением в выходные дни и распространением информации, то, может быть, и народу было бы побольше".

Но, несмотря на это, семинар все же решили провести, хотя и пришлось сильно урезать программу. Это, наверное, даже и к лучшему, потому что помещение не очень было приспособлено для проведения таких мероприятий. Тут тебе и ковры и мягкая мебель, одним словом шикарная обстановка, но не очень функциональная. Например, телевизор, на котором нам хотели показать фильмы с субтитрами, был очень маленьким и стоял весьма неудобно. И еще, не было удобного места для сурдопереводчицы. В этот раз переводчицей была—Татьяна Юрьевна Корсакова. "Повезло" еще! Тех, кому нужен был сурдоперевод было всего лишь 2 человека, а если бы больше пришло?

Перед началом семинара раздавали буклеты и справочники. Потом, ведущий - Миша Новиков спрашивал у всех, зачем вы пришли сюда, чего ожидаете и хотите получить? Ответы были разные, но некоторые повторялись.

Одна глухая девушка сказала: "Я работала со здоровыми и нормальными людьми, у меня есть высшее образование, и я пришла просто посмотреть".
Был парень, котoрый сказал: "Семинар в прошлый раз был интересным, еще раз хочу услышать что-то подобное".
Или такое мнение: "Хочу понять модель и как можно устроиться на работу".

Был приглашенный, его просто пригласили и он пришел послушать. Была даже одна, случайно попавшая на семинар и не знающая о чем он!

Миша Новиков: "А вы что хотите узнать?"

И затем Миша предложил нам вспомнить про ярмарку вакансий, которая была осенью, 26 октября, проведенную опять же Перспективой.
Оказывается, туда прискакало аж 3000 человек. Помещение Центрального дома культуры железнодорожников, где была эта ярмарка, не могло всех вместить, были большие очереди. Только вот, на работу смогло устроиться около 70 человек. Это много или мало? Это неплохо, но если сравнивать с тем количеством инвалидов в Москве, то этого очень мало.

На основании полученных результатов организация "Перспектива" сделала вывод, что такая тактика и модель трудоустройства неэффективна. Нужно кардинально менять структуру. То есть, попробовать построить иную модель трудоустройства и работать не с теми вакансиями, которые нам предлагают для инвалидов, а со всеми.
Как ребята из "Перспективы" говорили: "Еще нужно менять нынешнее законодательство. Или, проще говоря, законы нужно менять, нужно работать на государственном уровне. Да, у всех стереотипы, да нас боятся. Но они просто не знают, как быть с нами, не хотят себе лишних хлопот и проблем и наша задачка как раз состоит в том, чтобы объяснить людям, кто мы такие. Объяснить им, что мы можем работать, как и они, нам только нужно совсем немного для этого, например, для колясочников — пандусы, для слепых—звуковое управление или что-то там еще, для глухих — световая сигнализация. Вот и поэтому мы собрали этот семинар, чтобы увидеть тех, кому нужна работа, чтобы понять, что им надо для полноценной работы".

"Это все звучит хорошо,
только дайте нам возможность работать..."

На семинаре, большей частью, делились своими проблемами и возмущались тем, что их не принимают на работу. Например, один ругался: "У меня высшее образование, красный диплом. Все бы казалось хорошо, но я никак не могу устроиться на работу. Чего только не перепробовал, все никак. Пришел к выводу, что нужно заводить собственное дело, проблема в начальном капитале, а как раз этого у меня нету..."

Параллельно с этим пили чай, общались друг с другом.

"Тот самый чай! Еще и бутерброды :-)"

Сотрудники "Перспективы" анкетировали нас, спрашивали, что нужно на работе, что мешает, и многие тому подобные вопросы, собирали наши контактные данные.

Уверена, что если бы не некоторые обстоятельства, то было бы намного интересней и лучше. Но, несмотря на все это, мне было интересно побывать на семинаре, услышать и узнать много полезных вещей.

P.S. И еще, забыла, сегодня же 1 апреля! Но я не вру! Этот семинар, действительно, был. И был 31 марта!
Честно-пречестно! :)