Выплаты предпринимателям за трудоустройство инвалида увеличат до 50 тыс. руб.
Правительство в 2011г. увеличит размер выплаты предпринимателям за трудоустройство каждого инвалида с 30 до 50 тыс. руб. Об этом сообщил председатель правительства РФ Владимир Путин на совещании по формированию доступной среды жизнедеятельности для инвалидов. "Мы не только продолжим эту программу, но и увеличим компенсацию со следующего года. И за каждое рабочее место, занятое инвалидом, предприниматели будут получать по 50 тыс. руб.", - сказал В.Путин.
Он обратил внимание на тот факт, что при принятии решений по сокращению издержек в первую очередь бизнес начинает сокращение "со всего того, что связано с людьми с ограниченными возможностями". В качестве примера он пример предприятие "Автожгут" (Самарская область), которое в период кризиса первым потеряло заказы АВТОВАЗа. Сейчас, по словам В.Путина, принято решение компенсации из регионально бюджета процентов по кредиту, который "Автожгут" привлек для развития производства. "Аналогичным образом следует поступать и в других субъектах РФ", - считает В.Путин. "Не закрывать нужно эти производства, а помочь им встать на ноги", - сказал он.
Премьер напомнил также, что в соответствии с проектом федерального бюджета на федеральную целевую программу по формированию доступной среды жизнедеятельности для инвалидов в 2011-2013гг. будет выделяться по 2,3 млрд руб. в год. Предполагается, что в 2014-2015гг. эта цифра вырастет до 10 млрд ежегодно. В.Путин пояснил, что одним из приоритетов программы будет создание условий для совместного обучения обычных детей и детей с ограниченными возможностями в школах. Сейчас этому требованию соответствуют лишь чуть более 2% школ, но к 2016г. этот показатель должен вырасти до 20%, сказал он.
В.Путин также добавил, что в федеральном бюджете на 2011г. заложено около 1 млрд руб. на господдержку организаций инвалидов.
http://www.rbc.ru
Комментарии
Гость 04.11.2010 14:25
Наконец-то___)))))))))Гость 04.11.2010 21:52
рано радоваться. деньги все равно не дойдут до нас.Гость 05.11.2010 05:24
деньги хоть не дойдут главное что инвалиды в глазах работодателя становится лакомым кусочком.Гость 05.11.2010 07:28
законы большинства не выполняютГость 05.11.2010 09:04
а что толку давать деньги предпринимателям? ведь были неплохие программы у региональных центров занятости ( деньги федеральные) для создания рабочих мест инвалидов и что???? где эти рабочие места? отмыли деньги и все. Так и сейчас будет.Гость 05.11.2010 10:43
такие меры дают простор аферистам.Черубина
Гость 05.11.2010 10:49
Гладко будет на бумаге, да забудут про овраги...Хотели как лучше, а получиться как всегда. Деньги конечно истратят, отчитаются,ВОГ и некоторые РО ВОГ получат свой кусок по грантам.... А глухому человеку никуда податься...
проверено пользы нет.
Гость 06.11.2010 00:05
СЛОВА КРАСИВОГость 07.11.2010 01:52
надо просто информировать трудовую налоговую инспекцию,а там они уже обязаны проверитьГость 08.11.2010 12:30
Выплаты предпринимателям за трудоустройство инвалида увеличат до 50 тыс. руб. - Это просто стихи...Возможно +50 рублей все...Гость 08.11.2010 13:31
50т/мес или единовременно?Гость 08.11.2010 16:50
Обещает красивое слово,а дело нет.В государстве где брать деньги!!!Гость 08.11.2010 18:42
Гость 08.11.2010 13:3150т/мес или единовременно?
Какое ещё в месяц и единовременное?
Тут речь идёт только о том, чтобы предприниматель, получив искомые 50 штук, обязательно трудоустроил инвалида к себе в контору или куда угодно. (Это как по старому - квоты трудоусройства инвалидов.)
Гость 08.11.2010 20:49
Н Е М О Ж Е Т Ь Б Ы Т ЬГость 08.11.2010 21:25
Не верю в это. Применимо ли это по отношению к глухому или слабослышащему? Нет! Дело в том, что квалифицированный глухой или слабослышащий специалист устраивается на хорошую работу преимущественно, подчеркиваю, преимущественно по знакомству (мама, папа, тетя, дядя, сосед по лестничной клетке и т.д.). И такой способ устройства на работу для таких инвалидов сохранится еще долго. Никакие 50 тыс. руб. им не помогут. Эта мера может помочь инвалидам, не обремененным физическими недостатками.Гость 09.11.2010 10:30
Какое ещё в месяц и единовременное?Тут речь идёт только о том, чтобы предприниматель, получив искомые 50 штук, обязательно трудоустроил инвалида к себе в контору или куда угодно. (Это как по старому - квоты трудоусройства инвалидов.)
вот и теперь понятно, это и есть один раз платит гос-во предпринимателю
Гость 09.11.2010 12:36
А потом предприниматель этак месяца через два уволит глухого за ненадобностью (скорее всего из-за неудобства общения с ним). Он берет другого глухого и..., правильно, увольняет его через два месяца. И так далее. Как вы поняли, работодатель в убытке не окажется.Гость 09.11.2010 21:26
Это сказка!Гость 10.11.2010 00:36
Мне что-то не верится.Гость 10.11.2010 02:19
Почему всё говорим про глухого, когда речь идёт про любого инвалида, хоть безногого. Есть законы в котором, без причин увольнять уже нельзя. Конечно они пойдут на всякие ухищрения и провокации, что потом трудно доказать на суде.Гость 10.11.2010 09:29
Говорим про глухого, потому что это касается нас. А то, что увольняют инвалидов - нет проблем. Какие законы, такие и порядки.Гость 19.11.2010 07:07
Лучше бы обязать организации трудоустраивать к себе какой-то повышенный процент инвалидов,каждый квартал предоставлять данные о них в трудовую инспекцию и 50.000р предприниматели чтобы выплачивали инвалиду ЗА СВОЙ ОТКАЗ брать его на работу,с которой он может справиться. Вот это интереснее!Анаконда....
Гость 19.11.2010 07:08
[b]вранье[/b]Гость 21.11.2010 16:41
анакондаидея твоя ))
http://www.dislife.ru/flow/theme/10986/
в комментах пост следующего содержания:
"Мы как то на семенаре разбирали Трудовой Кодекс относительно инвалидов, их льгот и особенностей работы...так препод умудрилася под таким соусом это преподнести, что вряд ли кто-то из будущих кадровиков пожелает взять на работу инвалида. Рассказала до мелочи все убытки и опасности...и закончила феноменальной фразой.: Зачем вам лишние проблемы и риски? Вот он корень зла...откуда растёт. "
Черубина
Напишите комментарий