Общество глухих

Выплаты предпринимателям за трудоустройство инвалида увеличат до 50 тыс. руб.

Правительство в 2011г. увеличит размер выплаты предпринимателям за трудоустройство каждого инвалида с 30 до 50 тыс. руб. Об этом сообщил председатель правительства РФ Владимир Путин на совещании по формированию доступной среды жизнедеятельности для инвалидов. "Мы не только продолжим эту программу, но и увеличим компенсацию со следующего года. И за каждое рабочее место, занятое инвалидом, предприниматели будут получать по 50 тыс. руб.", - сказал В.Путин.

Он обратил внимание на тот факт, что при принятии решений по сокращению издержек в первую очередь бизнес начинает сокращение "со всего того, что связано с людьми с ограниченными возможностями". В качестве примера он пример предприятие "Автожгут" (Самарская область), которое в период кризиса первым потеряло заказы АВТОВАЗа. Сейчас, по словам В.Путина, принято решение компенсации из регионально бюджета процентов по кредиту, который "Автожгут" привлек для развития производства. "Аналогичным образом следует поступать и в других субъектах РФ", - считает В.Путин. "Не закрывать нужно эти производства, а помочь им встать на ноги", - сказал он.

Премьер напомнил также, что в соответствии с проектом федерального бюджета на федеральную целевую программу по формированию доступной среды жизнедеятельности для инвалидов в 2011-2013гг. будет выделяться по 2,3 млрд руб. в год. Предполагается, что в 2014-2015гг. эта цифра вырастет до 10 млрд ежегодно. В.Путин пояснил, что одним из приоритетов программы будет создание условий для совместного обучения обычных детей и детей с ограниченными возможностями в школах. Сейчас этому требованию соответствуют лишь чуть более 2% школ, но к 2016г. этот показатель должен вырасти до 20%, сказал он.

В.Путин также добавил, что в федеральном бюджете на 2011г. заложено около 1 млрд руб. на господдержку организаций инвалидов.

http://www.rbc.ru

04 ноября 2010 г.

Комментарии

Пользователь
Гость 04.11.2010 14:25
Наконец-то___)))))))))
Пользователь
Гость 04.11.2010 21:52
рано радоваться. деньги все равно не дойдут до нас.
Пользователь
Гость 05.11.2010 05:24
деньги хоть не дойдут главное что инвалиды в глазах работодателя становится лакомым кусочком.
Пользователь
Гость 05.11.2010 07:28
законы большинства не выполняют
Пользователь
Гость 05.11.2010 09:04
а что толку давать деньги предпринимателям? ведь были неплохие программы у региональных центров занятости ( деньги федеральные) для создания рабочих мест инвалидов и что???? где эти рабочие места? отмыли деньги и все. Так и сейчас будет.
Пользователь
Гость 05.11.2010 10:43
такие меры дают простор аферистам.

Черубина
Пользователь
Гость 05.11.2010 10:49
Гладко будет на бумаге, да забудут про овраги...
Хотели как лучше, а получиться как всегда. Деньги конечно истратят, отчитаются,ВОГ и некоторые РО ВОГ получат свой кусок по грантам.... А глухому человеку никуда податься...
проверено пользы нет.
Пользователь
Гость 06.11.2010 00:05
СЛОВА КРАСИВО
Пользователь
Гость 07.11.2010 01:52
надо просто информировать трудовую налоговую инспекцию,а там они уже обязаны проверить
Пользователь
Гость 08.11.2010 12:30
Выплаты предпринимателям за трудоустройство инвалида увеличат до 50 тыс. руб. - Это просто стихи...Возможно +50 рублей все...
Пользователь
Гость 08.11.2010 13:31
50т/мес или единовременно?
Пользователь
Гость 08.11.2010 16:50
Обещает красивое слово,а дело нет.В государстве где брать деньги!!!
Пользователь
Гость 08.11.2010 18:42
Гость 08.11.2010 13:31
50т/мес или единовременно?

Какое ещё в месяц и единовременное?
Тут речь идёт только о том, чтобы предприниматель, получив искомые 50 штук, обязательно трудоустроил инвалида к себе в контору или куда угодно. (Это как по старому - квоты трудоусройства инвалидов.)
Пользователь
Гость 08.11.2010 20:49
Н Е М О Ж Е Т Ь Б Ы Т Ь
Пользователь
Гость 08.11.2010 21:25
Не верю в это. Применимо ли это по отношению к глухому или слабослышащему? Нет! Дело в том, что квалифицированный глухой или слабослышащий специалист устраивается на хорошую работу преимущественно, подчеркиваю, преимущественно по знакомству (мама, папа, тетя, дядя, сосед по лестничной клетке и т.д.). И такой способ устройства на работу для таких инвалидов сохранится еще долго. Никакие 50 тыс. руб. им не помогут. Эта мера может помочь инвалидам, не обремененным физическими недостатками.
Пользователь
Гость 09.11.2010 10:30
Какое ещё в месяц и единовременное?
Тут речь идёт только о том, чтобы предприниматель, получив искомые 50 штук, обязательно трудоустроил инвалида к себе в контору или куда угодно. (Это как по старому - квоты трудоусройства инвалидов.)

вот и теперь понятно, это и есть один раз платит гос-во предпринимателю
Пользователь
Гость 09.11.2010 12:36
А потом предприниматель этак месяца через два уволит глухого за ненадобностью (скорее всего из-за неудобства общения с ним). Он берет другого глухого и..., правильно, увольняет его через два месяца. И так далее. Как вы поняли, работодатель в убытке не окажется.
Пользователь
Гость 09.11.2010 21:26
Это сказка!
Пользователь
Гость 10.11.2010 00:36
Мне что-то не верится.
Пользователь
Гость 10.11.2010 02:19
Почему всё говорим про глухого, когда речь идёт про любого инвалида, хоть безногого. Есть законы в котором, без причин увольнять уже нельзя. Конечно они пойдут на всякие ухищрения и провокации, что потом трудно доказать на суде.
Пользователь
Гость 10.11.2010 09:29
Говорим про глухого, потому что это касается нас. А то, что увольняют инвалидов - нет проблем. Какие законы, такие и порядки.
Пользователь
Гость 19.11.2010 07:07
Лучше бы обязать организации трудоустраивать к себе какой-то повышенный процент инвалидов,каждый квартал предоставлять данные о них в трудовую инспекцию и 50.000р предприниматели чтобы выплачивали инвалиду ЗА СВОЙ ОТКАЗ брать его на работу,с которой он может справиться. Вот это интереснее!
Анаконда....
Пользователь
Гость 19.11.2010 07:08
[b]вранье[/b]
Пользователь
Гость 21.11.2010 16:41
анаконда

идея твоя ))

http://www.dislife.ru/flow/theme/10986/
в комментах пост следующего содержания:
"Мы как то на семенаре разбирали Трудовой Кодекс относительно инвалидов, их льгот и особенностей работы...так препод умудрилася под таким соусом это преподнести, что вряд ли кто-то из будущих кадровиков пожелает взять на работу инвалида. Рассказала до мелочи все убытки и опасности...и закончила феноменальной фразой.: Зачем вам лишние проблемы и риски? Вот он корень зла...откуда растёт. "

Черубина

Напишите комментарий

  • Войти

Читайте также

© 1999-2023, Первый информационный сайт глухих, слабослышащих и всех в России.
Карта  Пользовательское соглашение
Срочная помощь