работодатель субсидирует рабочее место для согласно фз. так вот, я - являясь слабослышащим, могу ли требовать от него слух. аппарат с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями
требуйте не у работодателя, а у медкомиссии, которая выдает ипр (индивидуальная программа реабилитации). знали бы вы, сколько беготни стоит этот проклятый аппарат. придется начать с лора в своей районной поликлинике или сурдолога в конторе типа радуга звуков.
нали А инвалидность у Вас есть? Не все слабослышащие имеют инвалидность. Вам правильно написал Неважно кто - надо оформить ИПР, а начать с ЛОРа в своей районной поликлинике. Кстати в ИПР должно быть написано, что Вы можете работать на Вашем рабочем месте и по данной специальности. А индивидуальную реабилитационную технику работодатель не обязан давать.
Впервые слышу, чтоб работодатель обязан обеспечивать С/А, вместо того, чтоб обустроить рабочее место другими средствами, специфичные именно только для работы инвалида в определённой области. Прав неважно кто, именно только с медкомиссии можно затребовать злополучную технику.
Татьяна Нужина Начали правильно, но вот последнее это уже ни в какие сравнения идёт.
нали 05-08-2013 21:19
работодатель субсидирует рабочее место для согласно фз. так вот, я - являясь слабослышащим, могу ли требовать от него слух. аппарат с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованияминеважно кто 05-08-2013 21:39
требуйте не у работодателя, а у медкомиссии, которая выдает ипр (индивидуальная программа реабилитации). знали бы вы, сколько беготни стоит этот проклятый аппарат. придется начать с лора в своей районной поликлинике или сурдолога в конторе типа радуга звуков.Татьяна Нужина 05-08-2013 22:49
налиА инвалидность у Вас есть? Не все слабослышащие имеют инвалидность. Вам правильно написал Неважно кто - надо оформить ИПР, а начать с ЛОРа в своей районной поликлинике.
Кстати в ИПР должно быть написано, что Вы можете работать на Вашем рабочем месте и по данной специальности. А индивидуальную реабилитационную технику работодатель не обязан давать.
Татьяна Нужина 05-08-2013 22:50
Работодателям обычно за создание рабочего места выплачивают примерно 50 тыс. руб. А слуховые аппараты есть и дороже 60 тысяч.Lexand 14-08-2013 11:14
Впервые слышу, чтоб работодатель обязан обеспечивать С/А, вместо того, чтоб обустроить рабочее место другими средствами, специфичные именно только для работы инвалида в определённой области.Прав неважно кто, именно только с медкомиссии можно затребовать злополучную технику.
Татьяна Нужина
Начали правильно, но вот последнее это уже ни в какие сравнения идёт.
Лана 14-08-2013 13:32
Нали, с каких пор вам работодатель что-то должен?Вам в принципе никто ничего не должен, как и вы кому-то.